La informalidad laboral alcanzó al 45% de los trabajadores en Argentina durante el segundo trimestre de 2026, según un informe elaborado por la Universidad Nacional de Rosario a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC. El indicador mostró un incremento respecto del 41,4% registrado a fines de 2023 y reflejó cambios en la composición del mercado de trabajo, con una menor participación de los asalariados y un crecimiento del empleo independiente.
De acuerdo con el relevamiento, los trabajadores asalariados pasaron de representar el 73,7% del total al 70,5%, mientras que el cuentapropismo aumentó del 22,6% al 25,5%. Dentro de este último grupo, el 65,8% se desempeñaba en condiciones de informalidad. Entre los asalariados, en tanto, el 37,9% no contaba con aportes jubilatorios, frente al 33,6% registrado a fines de 2016.
Por sectores, el servicio doméstico presentó el mayor nivel de informalidad, con el 77,4%, seguido por la construcción, con el 76,2%. También se registraron porcentajes elevados en gastronomía y alojamiento, con el 63,9%, y en comercio, con el 54,7%. En contraste, las actividades profesionales, científicas y técnicas tuvieron una tasa del 19,2%, mientras que información y comunicación registró un 33,9%.
El informe también expuso marcadas diferencias territoriales. Entre los trabajadores independientes, la Ciudad de Buenos Aires presentó el menor nivel de informalidad, con el 32,8%, seguida por Mar del Plata y Batán, con el 42,7%; Bahía Blanca y Cerri, con el 43%; y Ushuaia y Río Grande, con el 43,1%. En términos regionales, la informalidad total se ubicó entre el 18% y el 33,5% en las ciudades patagónicas, entre el 43,9% y el 56,2% en el Noroeste y entre el 51,9% y el 53,8% en el Noreste.
Los investigadores atribuyeron las diferencias entre regiones y actividades, entre otros factores, a las características de los sectores económicos, el tamaño de las empresas y los niveles de productividad. Los datos reflejan la extensión del empleo sin registración y el avance del trabajo por cuenta propia, dos fenómenos que marcan la evolución reciente del mercado laboral argentino.