Desde la entidad destacaron que el proyecto incorpora herramientas destinadas a otorgar mayor previsibilidad al sistema, entre ellas la creación de un Cuerpo Especializado de Profesionales Médicos dependiente del Poder Judicial, la aplicación obligatoria del Baremo vigente y la desvinculación de los honorarios periciales del monto del juicio y del porcentaje de incapacidad determinado.

Según los datos citados por la UART, Entre Ríos registró 2.502 nuevos juicios por Riesgos del Trabajo durante 2025, un 25% más que en 2024. En ese período, el índice de judicialidad pasó de 69 a 87 demandas cada 10.000 trabajadores cubiertos. La entidad señaló además que, entre septiembre de 2025 y agosto de 2026, los juicios aumentaron un 38%.

La organización también comparó el indicador entrerriano con otros sistemas internacionales y señaló que los 87 juicios cada 10.000 trabajadores registrados en la provincia durante 2025 se ubicaron por encima de los niveles mencionados para España y Chile. Para la UART, esta situación plantea la necesidad de revisar el funcionamiento del sistema de riesgos laborales y reducir los incentivos que, según su posición, favorecen la judicialización.

Finalmente, desde la entidad remarcaron que la eventual aprobación de la reforma debería complementarse con una implementación efectiva, especialmente en lo referido al funcionamiento del cuerpo médico, la aplicación uniforme del Baremo y el rol de las Comisiones Médicas. En ese sentido, sostuvieron que el objetivo debería ser que la vía judicial opere como una instancia excepcional dentro del sistema de Riesgos del Trabajo.